Noticias

Nesim Issa Tafich lidera una nueva visión empresarial con impacto juvenil

En la Comarca Lagunera, una de las zonas más dinámicas pero también más desafiantes del norte del país, el papel del empresariado comienza a reinventarse.

Al frente de Grupo SIMSA, Nesim Issa Tafich ha diseñado una estrategia de responsabilidad social centrada en jóvenes, enfocándose en el desarrollo de líderes comprometidos con su comunidad.

Torreón enfrenta un índice elevado de desvinculación social entre jóvenes, lo que repercute en problemas como desempleo y violencia. A partir de esta realidad, el empresario lagunero ha apostado por una intervención desde la iniciativa privada, con programas integrales como el de Impulso al Talento Joven, que ya ha beneficiado a más de mil estudiantes en solo un año.

Nesim Issa Tafich dotando a jóvenes de oportunidades

El Programa de Impulso al Talento Joven fue lanzado en 2023 y ha beneficiado a más de mil 200 estudiantes de preparatorias y universidades públicas de la región. La estrategia incluye:

•⁠ ⁠Becas deportivas y académicas
•⁠ ⁠Capacitación técnica y desarrollo de habilidades blandas
•⁠ ⁠Vinculación con empresas para prácticas profesionales
•⁠ ⁠Talleres de liderazgo y emprendimiento social
El objetivo es preparar a jóvenes no solo para insertarse en el mercado laboral, sino para convertirse en agentes de cambio en sus comunidades.

Creación de redes de bienestar comunitario

Además del impulso educativo, Grupo SIMSA ha fortalecido su modelo de responsabilidad social empresarial mediante:
•⁠ ⁠Talleres de salud mental y física dirigidos a adolescentes y sus familias
•⁠ ⁠Asesoría a microemprendedores locales con perspectiva de género
•⁠ ⁠Patrocinios a actividades culturales, deportivas y recreativas que promueven el sentido de pertenencia

Estudios regionales indican que las comunidades con mayor participación juvenil registran avances económicos y reducciones significativas en delitos. Esto respalda la visión de Nesim Issa Tafich, quien sostiene: “Invertir en juventud es sembrar estabilidad y crecimiento para todos”.

En un contexto donde la confianza institucional está en entredicho, modelos como el de Grupo SIMSA proponen una ruta alternativa: empresas que lideran con visión humana, generando valor económico y social a partes iguales.

Te recomendamos leer: Nesim Issa Tafich exige valorar salud mental de colaboradores
Margarita Villalta

Una viajera amante del café , las playas , el buen comer buscando el destino de la felicidad llamado libertad. Soy muy Geek!

Entradas recientes

Estrategia, talento y diversificación ante proteccionismo: Alfredo Gadsden

Alfredo Gadsden subraya que México tiene con qué competir, pero necesita visión estratégica para hacerlo…

3 horas hace

Fondo Alaya Capital invierte en la mexicana Efektiva

El fondo de capital de riesgo argentino, Alaya Capital, está invirtiendo en la startup mexicana…

8 horas hace

Presume Patricia Lobeira Rodríguez avances en Centro Histórico

Veracruz está cambiando, y si has pasado por el Centro Histórico últimamente, seguro ya notaste…

8 horas hace

¿Por qué hablar de inocuidad alimentaria? Grupo Kosmos responde

Hoy más que nunca, cuidar lo que comemos no es solo cuestión de gustos, sino…

23 horas hace

Inversión extranjera aumenta en las startups chinas

La inversión extranjera en el ecosistema de startups chinas de inteligencia artificial (IA) está experimentando…

1 día hace

AJEMEX impulsará emprendimiento a través de curso

Con el objetivo de desarrollar los conceptos de emprendimiento y sustentabilidad en los pequeños mexiquenses,…

1 día hace

Esta web usa cookies.