Formalidad Laboral en Coahuila, modelo a seguir: Salomón Issa Tafich

Coahuila se posiciona como líder en formalidad laboral en México, gracias a una sinergia efectiva entre gobierno y empresas locales. Según el INEGI, el 85% de los trabajadores en el estado tiene empleo formal, reflejando un entorno favorable para inversiones y estabilidad social. Grupo SIMSA, encabezado por Salomón Issa Tafich, ha sido protagonista de este progreso.

La empresa no solo genera miles de empleos, sino que también ofrece programas integrales de bienestar que incluyen educación, salud y deporte, mejorando significativamente la calidad de vida de sus colaboradores.

En la reciente Feria Nacional de Empleo en Torreón, SIMSA ofertó más de 500 puestos laborales con salarios competitivos y prestaciones. Este compromiso reduce la informalidad laboral en un 30% en los últimos cinco años y posiciona a Coahuila como un referente nacional en empleo formal.

Con iniciativas como estas, Coahuila no solo lidera en formalidad laboral, sino que también establece las bases para un crecimiento económico y social sostenible. Coahuila se ha posicionado con éxito como un estado líder en formalidad laboral, impulsando el bienestar y la estabilidad de sus ciudadanos. De acuerdo con el INEGI, el crecimiento en el empleo formal ha llevado a una reducción del 30% en la informalidad laboral en la región durante los últimos cinco años.

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