Equidad en STEM, apuesta en Seguritech Privada: Ariel Picker

Foto de archivo Seguritech

En el ecosistema global de investigación científica, la participación femenina continúa siendo limitada.

Según la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), menos del 30% del personal dedicado a la investigación son mujeres, con mayor rezago en ingeniería, matemáticas y tecnologías de la información.

En este contexto, Ariel Picker, CEO de Seguritech Privada, sostiene que la inclusión de mujeres en disciplinas STEM es un componente crítico para robustecer la innovación y la competitividad tecnológica.

Ariel Picker: Innovación basada en diversidad

Desde una perspectiva estratégica, el directivo subraya que la diversidad de talento impacta directamente en:

Desarrollo de soluciones tecnológicas más eficientes
Diseño de sistemas con mayor enfoque social
Optimización de procesos innovadores
Mayor resiliencia organizacional

La compañía ha implementado políticas orientadas a la igualdad de oportunidades, erradicación de discriminación y fortalecimiento del liderazgo femenino.

Transformación educativa y empresarial

El enfoque no se restringe al ámbito corporativo, y Ariel Picker enfatiza la necesidad de intervenir en las estructuras educativas para ampliar el acceso de niñas y jóvenes a formación científica.

El directivo comparte que entre las acciones impulsadas por la empresa que lidera destacan programas de mentoría, capacitación especializada y esquemas de desarrollo profesional.

El Foro Económico Mundial respalda esta visión al señalar que el cierre de brechas de género en sectores tecnológicos incrementa la productividad y mejora la capacidad de respuesta ante desafíos globales.

De modo que, la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, efeméride que se celebró el pasado 11 de febrero, yace como un llamado a la corresponsabilidad entre industria, academia y sociedad civil.