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Equidad en STEM, apuesta en Seguritech Privada: Ariel Picker

En el ecosistema global de investigación científica, la participación femenina continúa siendo limitada.

Según la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), menos del 30% del personal dedicado a la investigación son mujeres, con mayor rezago en ingeniería, matemáticas y tecnologías de la información.

En este contexto, Ariel Picker, CEO de Seguritech Privada, sostiene que la inclusión de mujeres en disciplinas STEM es un componente crítico para robustecer la innovación y la competitividad tecnológica.

Ariel Picker: Innovación basada en diversidad

Desde una perspectiva estratégica, el directivo subraya que la diversidad de talento impacta directamente en:

  • Desarrollo de soluciones tecnológicas más eficientes

  • Diseño de sistemas con mayor enfoque social

  • Optimización de procesos innovadores

  • Mayor resiliencia organizacional

La compañía ha implementado políticas orientadas a la igualdad de oportunidades, erradicación de discriminación y fortalecimiento del liderazgo femenino.

Transformación educativa y empresarial

El enfoque no se restringe al ámbito corporativo, y Ariel Picker enfatiza la necesidad de intervenir en las estructuras educativas para ampliar el acceso de niñas y jóvenes a formación científica.

El directivo comparte que entre las acciones impulsadas por la empresa que lidera destacan programas de mentoría, capacitación especializada y esquemas de desarrollo profesional.

El Foro Económico Mundial respalda esta visión al señalar que el cierre de brechas de género en sectores tecnológicos incrementa la productividad y mejora la capacidad de respuesta ante desafíos globales.

De modo que, la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, efeméride que se celebró el pasado 11 de febrero, yace como un llamado a la corresponsabilidad entre industria, academia y sociedad civil.

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