En los últimos años nos hemos familiarizado con el concepto startup o empresa emergente, que va más del emprendimiento, ya que supone una profunda transformación del tejido empresarial.
Entonces, ¿qué se necesita para crear una startup? Con una necesidad de capital inferior a la de las empresas tradicionales, una visión clara y un enfoque eminentemente tecnológico, las startups se apoyan en diferentes tipos de innovación para crecer de manera rápida y revolucionar la forma de emprender.
Una startup no siempre es una pyme que recurre a Internet o a las redes sociales para comercializar sus productos o servicios y crecer; entre estos dos tipos de emprendimiento hay grandes diferencias.
Orientación: por norma general, las pymes se orientan hacia un mercado local o nacional (aunque hay excepciones), mientras que las startups suelen mostrar ambiciones más globales desde el principio.
Innovación: es la seña de identidad de las startups, no solo con respecto a la forma de comercializar sus productos o servicios, sino también en cuanto a las soluciones creativas que conforman la base de su actividad.
Inversión: para las startups, las inversiones externas son fundamentales para su desarrollo, mientras que el capital externo no suele ser determinante para las pymes.
Talento: las pymes suelen recurrir al mercado local para encontrar empleados, mientras que las startups buscan talento de forma global.
Empleo: en las startups se valoran mucho los perfiles muy orientados a la tecnología, algo que en las pymes no es tan habitual.
Crecimiento y riesgos: la mentalidad de las startups suele ser de «todo o nada»; si la idea no tiene éxito, es mucho más difícil reconducirlas. Sin embargo, si lo logran, el crecimiento es exponencial. En cuanto a la pyme, su crecimiento es más lento y lineal, pero lo normal es que vean resultados y beneficios a corto plazo, ya que el inicio de su actividad suele estar orientado a ganar dinero cuanto antes.
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