Lucid Motors anunció un recorte del 12% de su fuerza laboral como parte de un plan para fortalecer su eficiencia operativa y acelerar su camino hacia la rentabilidad. La decisión se comunicó internamente mientras la compañía intensifica su estrategia financiera y productiva.
El ajuste no afectará a empleados por hora en manufactura, logística ni equipos de calidad. Sin embargo, considerando que la empresa reportó 6,800 trabajadores a finales de 2024, el recorte podría impactar a cientos de colaboradores a nivel global.
El director ejecutivo interino, Marc Winterhoff, reconoció en un mensaje interno que la decisión no fue sencilla y aseguró que la empresa ofrecerá indemnización, bonos, beneficios médicos continuos y apoyo de transición para los empleados afectados.
Lucid Motors mantiene su estrategia de crecimiento
Lucid Motors implementa estos recortes en un momento clave. La compañía acelera la producción y entregas de su SUV eléctrico Gravity, tras superar problemas iniciales de calidad y manufactura. Durante 2024 logró duplicar su producción anual, lo que marcó un punto de inflexión operativo.
Además, la empresa prepara el lanzamiento de un vehículo eléctrico de gama media con un precio estimado cercano a 50,000 dólares. También colabora con Uber y la empresa de conducción autónoma Nuro para desplegar un servicio de robotaxis en San Francisco este año.
Rentabilidad y transición ejecutiva
La compañía continúa operando sin un CEO permanente desde la salida abrupta de Peter Rawlinson en febrero de 2025. Desde entonces, Lucid Motors ha experimentado cambios en su equipo ejecutivo mientras busca consolidar su modelo de negocio.
La firma presentará sus resultados financieros de 2025 la próxima semana. El mercado seguirá de cerca los avances hacia la rentabilidad, especialmente en un contexto donde los fabricantes de vehículos eléctricos enfrentan mayor presión de costos y competencia global.
